Tableau de bord Santé des organisations
Des données précises
pour agir efficacement
Vipali collecte et analyse, avec une précision inégalée, les données et habitudes anonymisées de la population que vous encadrez.
Vous allez connaître leurs risques santé et mener des actions collectives en amont, avec et pour eux.




"84% des décideurs n'ont AUCUN indicateur pour mesurer
le risque santé de leurs organisations. Ils ne mesurent que
les maladies et conséquences déclarées."

84%
16%
Ils nous font confiance
Mesurez enfin le niveau de
risque santé de votre organisation

La méthode Vipali, développée en collaboration avec l'Institut Pasteur de Lille, permet de mesurer rapidement et régulièrement vos risques au niveau global et dans chaque domaine.







Découvrez les origines des futurs problèmes de santé.
Avec Vipali, vous savez avec précision quels sont les facteurs de risques de votre organisation: relation managériale, hydratation, travail du haut du dos ou encore luminosité des bureaux...
Et faites-en une source de performance au quotidien

65%
35%
"65% des DRH réalisent des dépenses QVCT (campagnes, séance...) à l'aveugle sans mesurer la pertinence ou l'impact sur la santé des personnes"
Identifiez vos groupes santé et vos personas types
Vipali vous aide à construire des groupes-types pour ensuite proposer des actions pertinentes pour ces groupes.
Ces actions, ouvertes au volontariat (pour ne pas briser l'anonymat) transforment chaque personne en acteur de sa santé



Nos priorités
1. Formation geste et posture
2. Atelier gestion de stress
3. Challenge collectif sédentarité

Ciblez vos actions
Prévention - Santé - QVCT
Nous vous aidons à prioriser, flécher et quantifier vos investissements en prévention.
Vous avez un budget, nous vous guidons dans son utilisation optimale.
"65% des entreprises avec des enjeux RSE ou sociaux n'ont pas de mesures quantitatives pour justifier de leur impact ou leur action santé"

35%
65%
Mesurez les progrès de votre organisation
Réduction de risques, nouvelles habitudes prises, taux d'engagement, niveau de motivation santé, corrélation avec vos métriques : vous disposez de données fiables pour vos rapport annuels



2025
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2027




